Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)

 Ustawa z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym  (Dz. U. z dnia 30 sierpnia 2005 r.)

 Dopuściła wejście w życie Pracowniczego Programu Emerytalnego ( PPE )

 Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność” w PŁ swoimi intensywnymi, wieloletnimi działaniami doprowadziła, że w 2010 roku w naszej uczelni powstał Pracowniczy Program Emerytalny PPE dla wszystkich pracowników.

Pracodawca wpłaca 70 zł co miesiąc, na nasze indywidualne konto, na którym gromadzą się środki na naszą indywidualną emeryturę. Środki będą wypłacone, po przejściu przez nas na emeryturę, w formie jednorazowego kapitału, lub w formie co miesięcznej kwoty, wspierającej naszą emeryturę.

Pracownicy deklarują chęć wejścia do programu wypełniając deklarację pisemną w dziale osobowym, tam też można uzyskać szczegółowe informacje.

Zachęcamy nowych pracowników, którzy mają już umowy o pracę na czas nieokreślony,  do zainteresowania się tym tematem, szkoda tracić czas i kolejne miesiące bez wpłat na naszym indywidualnym koncie.